The People Make the Place.

DIPF | Leibniz-Institut für Bildungsforschung und Bildungsinformation

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Literaturnachweis - Detailanzeige

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Autor/in	Schneider, Benjamin
Titel	The People Make the Place.
Quelle	In: Personnel Psychology, 40 (1987) 3, S.437-53Verfügbarkeit
Sprache	englisch
Dokumenttyp	gedruckt; Zeitschriftenaufsatz
Schlagwörter	Stellungnahme; Employer Employee Relationship; Individual Characteristics; Industrial Psychology; Models; Organizational Change; Organizational Climate; Organizations (Groups); Personnel Selection; Theories; Work Attitudes + Suchen Sie Ihr Suchwort? Personality characteristic; Personality traits; Persönlichkeitsmerkmal; Betriebspsychologie; Industriepsychologie; Analogiemodell; Organisationswandel; Organisationsklima; Personalauswahl; Personalentscheidung; Theory; Theorie; Work attitude; Arbeitshaltung
Abstract	Presents a framework for understanding the etiology of organizational behavior, based on theory and research from interactional psychology, vocational psychology, industrial/organizational psychology, and organizational theory. Proposes that organizations are functions of the kinds of people they contain and that the people there are functions of an attraction-selection-attrition cycle. Outlines implications of the model. (Author/KS)
Erfasst von	ERIC (Education Resources Information Center), Washington, DC

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