Employed Parents: Role Strain, Work Time, and Preferences for Working Less.

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Autor/inn/en	Moen, Phyllis; Dempster-McClain, Donna I.
Titel	Employed Parents: Role Strain, Work Time, and Preferences for Working Less.
Quelle	In: Journal of Marriage and the Family, 49 (1987) 3, S.579-90Verfügbarkeit
Sprache	englisch
Dokumenttyp	gedruckt; Zeitschriftenaufsatz
Schlagwörter	Children; Employed Parents; Role Conflict; Sex Differences; Spouses; Working Hours + Suchen Sie Ihr Suchwort? Child; Kind; Kinder; Rollenkonflikt; Sex difference; Geschlechtsunterschied; Ehepartner; Hours of work; Arbeitszeit
Abstract	Used 1977 Quality of Employment Survey data to examine work-time preferences of 224 dual-earner couples with children. Gender was significantly related to work-hour preferences for both self and spouse, with wish of wives to work fewer hours endorsed by husbands. Actual work time and gender interacted such that mothers working full-time preferred to reduce work week. (Author/NB)
Erfasst von	ERIC (Education Resources Information Center), Washington, DC
Update	2004/1/01

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