Predicting Job Performance of Youth Trainees under a Job Training Partnership Act Program (JTPA): Criterion Validation of a Behavior-Based Measure of Work Maturity.

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Autor/inn/en	Love, Kevin G.; O'Hara, Kirk
Titel	Predicting Job Performance of Youth Trainees under a Job Training Partnership Act Program (JTPA): Criterion Validation of a Behavior-Based Measure of Work Maturity.
Quelle	In: Personnel Psychology, 40 (1987) 2, S.323-40Verfügbarkeit
Sprache	englisch
Dokumenttyp	gedruckt; Zeitschriftenaufsatz
Schlagwörter	Construct Validity; Job Training; Measures (Individuals); Predictive Validity; Predictor Variables; Trainees; Vocational Maturity; Work Attitudes; Youth + Suchen Sie Ihr Suchwort? Berufsqualifizierender Bildungsgang; Messdaten; Prädiktor; Auszubildender; Weibliche Auszubildende; Berufsreife; Work attitude; Arbeitshaltung; Jugend; Jugendlicher; Jugendalter
Abstract	Demonstrates the criterion-related validity of behavior-based measure of work maturity. Measured the work-maturity levels of 142 youth enrollees in a job training program sponsored by the Job Training Partnership Act (JTPA). Time Consciousness and Sociability predicted a weighted composite criterion composed of ten job performance dimensions. Recommends studies that combine cognitive and behavioral measures. (Author/KS)
Erfasst von	ERIC (Education Resources Information Center), Washington, DC

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