Pay-for-Knowledge Compensation Plans: Hypotheses and Survey Results.

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Autor/inn/en	Gupta, Nina; und weitere
Titel	Pay-for-Knowledge Compensation Plans: Hypotheses and Survey Results.
Quelle	In: Monthly Labor Review, 110 (1987) 10, S.43Verfügbarkeit
Sprache	englisch
Dokumenttyp	gedruckt; Zeitschriftenaufsatz
Schlagwörter	Adult Vocational Education; Career Ladders; Compensation (Remuneration); Inservice Education; Labor Force Development; Promotion (Occupational); Salaries + Suchen Sie Ihr Suchwort? Abfindung; Kompensation; Lohnausgleich; Berufsbegleitende Ausbildung; Arbeitskräftebestand; Aufstiegsberuf; Berufsförderung; Entlohnung; Gehalt
Abstract	The authors describe the concept of "pay-for-knowledge" compensation plans and report results from a survey of 20 personnel directors in pay-for-knowledge plants. Results indicate that companies using this system have generally found it workable and feel it would be a mistake to revert to traditional compensation plans. (CH)
Erfasst von	ERIC (Education Resources Information Center), Washington, DC
Update	2004/1/01

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