End Sexual Harassment of Employees, or Your Board Could Be Held Liable.

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Autor/in	Underwood, Julie
Titel	End Sexual Harassment of Employees, or Your Board Could Be Held Liable.
Quelle	In: American School Board Journal, 174 (1987) 4, S.43-44Verfügbarkeit
Sprache	englisch
Dokumenttyp	gedruckt; Zeitschriftenaufsatz
Schlagwörter	Stellungnahme; Recht; Board of Education Role; Elementary Secondary Education; Legal Problems; Prevention; Sex Discrimination; Sexual Harassment; Work Environment + Suchen Sie Ihr Suchwort? Prävention; Vorbeugung; Sex; Discrimination; Geschlecht; Diskriminierung; Sexuelle Belästigung; Arbeitsmilieu
Abstract	Defines sexual harassment and reminds school boards of their moral and legal obligation to protect employees and maintain an intimidation-free workplace. Offers several tips for preventing sexual harrassment and for launching investigations into complaints. (MLH)
Erfasst von	ERIC (Education Resources Information Center), Washington, DC

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