Origins of and Reactions to the PTC Conference on The g Factor in Employment Testing.

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Autor/in	Avery, Lillian Markos
Titel	Origins of and Reactions to the PTC Conference on The g Factor in Employment Testing.
Quelle	In: Journal of Vocational Behavior, 29 (1986) 3, S.297-300Infoseite zur Zeitschrift Verfügbarkeit
Sprache	englisch
Dokumenttyp	gedruckt; Zeitschriftenaufsatz
ISSN	0001-8791
Schlagwörter	Tagungsbericht; Ability; Factor Analysis; Intelligence; Occupational Tests; Performance; Personnel Evaluation; Predictive Measurement; Test Use + Suchen Sie Ihr Suchwort? Fähigkeit; Fertigkeit; Faktorenanalyse; Intelligenz; Klugheit; Berufseignungsprüfung; Achievement; Leistung; Personalbeurteilung; Testanwendung
Abstract	Describes the interest and concern of the membership of the Personnel Testing Council of Southern California in what may be the most critical issue in personnel testing today--the implications of using or not using g-loaded tests. Describes the events that led to the scheduling of a major conference on the g factor. Also describes audience reactions. (Author/ABB)
Erfasst von	ERIC (Education Resources Information Center), Washington, DC

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