Your Paid Leave Policy Can't Exclude Religion.

DIPF | Leibniz-Institut für Bildungsforschung und Bildungsinformation

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Autor/in	Sendor, Benjamin
Titel	Your Paid Leave Policy Can't Exclude Religion.
Quelle	In: American School Board Journal, 174 (1987) 3, S.20Verfügbarkeit
Sprache	englisch
Dokumenttyp	gedruckt; Zeitschriftenaufsatz
Schlagwörter	Recht; Elementary Secondary Education; Holidays; Leaves of Absence; Legal Problems; Personnel Policy; Religious Holidays; Teacher Employment Benefits + Suchen Sie Ihr Suchwort? Holiday; Feiertag; Ferien; Lehrerbeurlaubung; Personalpolitik
Abstract	Discusses employers' duty to accommodate employees' requests for religious leave, based on the case of "Ansonia Board of Education v. Philbrook." A school board denied a high school teacher's request for three days of paid, personal business leave to supplement his paid religious leave. The final court decision turned on "reasonable interpretation of school policy." (MLH)
Erfasst von	ERIC (Education Resources Information Center), Washington, DC

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