A Model of Social Network Development in Organizations.

DIPF | Leibniz-Institut für Bildungsforschung und Bildungsinformation

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Autor/in	McPhee, Robert D.
Titel	A Model of Social Network Development in Organizations.
Quelle	In: Central States Speech Journal, 37 (1986) 1, S.8-18Verfügbarkeit
Sprache	englisch
Dokumenttyp	gedruckt; Zeitschriftenaufsatz
Schlagwörter	Behavior Patterns; Communication Research; Communications; Group Dynamics; Interpersonal Relationship; Models; Organizational Communication; Psychological Patterns + Suchen Sie Ihr Suchwort? Kommunikationsforschung; Nachrichtenwesen; Gruppendynamik; Interpersonal relation; Interpersonal relations; Interpersonelle Beziehung; Zwischenmenschliche Beziehung; Analogiemodell
Abstract	Suggests an important modification to H. A. Simon's original Model of Interaction in social groups to (1) explain the emergence and organizational structure of communication, friendship, and activity patterns and (2) trace their effect on human sentiment. Indicates that the more frequently people interact with one another, the stronger their sentiments are apt to be. (JD)
Erfasst von	ERIC (Education Resources Information Center), Washington, DC

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