A Study of Employee Feedback.

DIPF | Leibniz-Institut für Bildungsforschung und Bildungsinformation

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Autor/in	Quate, Shirley B.
Titel	A Study of Employee Feedback.
Quelle	In: Public Relations Review, 12 (1986) 4, S.41-47Verfügbarkeit
Sprache	englisch
Dokumenttyp	gedruckt; Zeitschriftenaufsatz
Schlagwörter	Communication Research; Employee Attitudes; Employer Employee Relationship; Labor Relations; Organizational Communication; Work Attitudes + Suchen Sie Ihr Suchwort? Kommunikationsforschung; Arbeitnehmerinteresse; Arbeitsbeziehung; Work attitude; Arbeitshaltung
Abstract	Indicates support for the Theory "Y" assumption that workers care about their jobs and the organization's needs. Determines four significant statements made by the employees regarding company profits, policies and procedures, working conditions, and benefits. Underscores the usefulness of employee feedback and verifies company newspapers' potential for generating meaningful communication. (JD)
Erfasst von	ERIC (Education Resources Information Center), Washington, DC

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