A Comparison of Influence Strategies Utilized by Managers in American and Japanese Organizations.

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Autor/inn/en	Hirokawa, Randy Y.; Miyahara, Akira
Titel	A Comparison of Influence Strategies Utilized by Managers in American and Japanese Organizations.
Quelle	In: Communication Quarterly, 34 (1986) 3, S.250-65Verfügbarkeit
Sprache	englisch
Dokumenttyp	gedruckt; Zeitschriftenaufsatz
Schlagwörter	Administrators; Communication Research; Communication Skills; Comparative Analysis; Foreign Countries; Management Systems; Organizational Communication; Japan; United States + Suchen Sie Ihr Suchwort? Kommunikationsforschung; Kommunikationsstil; Ausland; USA
Abstract	Concludes that Japanese managers tend to rely more often on altruism-based strategies to gain compliance, while American managers tend to rely more often on reward- or punishment-based strategies. (MS)
Erfasst von	ERIC (Education Resources Information Center), Washington, DC

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