Management Strategies for Curriculum Change.

DIPF | Leibniz-Institut für Bildungsforschung und Bildungsinformation

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Autor/in	Ritchie, J. B.
Titel	Management Strategies for Curriculum Change.
Quelle	In: Journal of Dental Education, 50 (1986) 2, S.97-101Infoseite zur Zeitschrift Verfügbarkeit
Sprache	englisch
Dokumenttyp	gedruckt; Zeitschriftenaufsatz
Schlagwörter	Leitfaden; Stellungnahme; Change Strategies; College Administration; Committees; Curriculum Development; Dental Schools; Higher Education; Leadership; Organizational Climate; Professional Education + Suchen Sie Ihr Suchwort? Lösungsstrategie; College administrators; Hochschulverwaltung; Committee; Ausschuss; Curriculum; Development; Curriculumentwicklung; Lehrplan; Entwicklung; Hochschulbildung; Hochschulsystem; Hochschulwesen; Führung; Führungsposition; Organisationsklima; Berufsausbildung
Abstract	Organizational factors affecting curriculum change are discussed, including resistance to change, organizational climate, leadership and organizational culture, and conditions for effective participation. Four special considerations are outlined: the ethics of curricular change, creating a culture of innovation, zero-based curricular review, and curriculum committees. (MSE)
Erfasst von	ERIC (Education Resources Information Center), Washington, DC
Update	2004/1/01

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