Maintaining Severely Handicapped Clients in Competitive Employment: Follow-Up Procedures.

DIPF | Leibniz-Institut für Bildungsforschung und Bildungsinformation

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Literaturnachweis - Detailanzeige

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Autor/inn/en	Alper, Sandra; und weitere
Titel	Maintaining Severely Handicapped Clients in Competitive Employment: Follow-Up Procedures.
Quelle	In: Techniques, 1 (1985) 6, S.473-81Verfügbarkeit
Beigaben	Tabellen
Sprache	englisch
Dokumenttyp	gedruckt; Zeitschriftenaufsatz
Schlagwörter	Leitfaden; Employment; Followup Studies; Severe Disabilities; Vocational Rehabilitation + Suchen Sie Ihr Suchwort? Dienstverhältnis; Follow-up studies; Kontaktstudium; Severe disability; Schwerbehinderung; Berufliche Rehabilitation
Abstract	Critical factors in community-based followup of severely disabled persons placed in competitive job sites include (1) availability of support staff, (2) maintenance data checks, (3) employer conferences, (4) client-coworker interaction, (5) postplacement problems, (6) related skill training, and (7) client advocacy. (CL)
Erfasst von	ERIC (Education Resources Information Center), Washington, DC
Update	2004/1/01

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