Exclusive Representation in Public Employment: A Public Choice Perspective.

DIPF | Leibniz-Institut für Bildungsforschung und Bildungsinformation

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Autor/in	DiLorenzo, Thomas J.
Titel	Exclusive Representation in Public Employment: A Public Choice Perspective.
Quelle	In: Government Union Review, 5 (1984) 4, S.69-87Verfügbarkeit
Sprache	englisch
Dokumenttyp	gedruckt; Zeitschriftenaufsatz
Schlagwörter	Tagungsbericht; Stellungnahme; Collective Bargaining; Government Employees; Labor Legislation; Labor Relations; Unions + Suchen Sie Ihr Suchwort? Tarifverhandlung; Labor law; Arbeitsrecht; Arbeitsbeziehung
Abstract	Argues that exclusive representation reduces public employees' freedom of choice, increases the welfare of union leaders at the expense of union members, limits employment opportunities of "outsiders," entrenches the monopoly provision of public services, and generates conflict and instability in labor relations. (Author/MLF)
Erfasst von	ERIC (Education Resources Information Center), Washington, DC

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