Are Women Invisible as Leaders?

DIPF | Leibniz-Institut für Bildungsforschung und Bildungsinformation

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Autor/inn/en	Porter, Natalie; und weitere
Titel	Are Women Invisible as Leaders?
Quelle	In: Sex Roles: A Journal of Research, 9 (1983) 10, S.1035-49Verfügbarkeit
Sprache	englisch
Dokumenttyp	gedruckt; Zeitschriftenaufsatz
Schlagwörter	Females; Leadership; Sex Discrimination; Sex Role; Sex Stereotypes + Suchen Sie Ihr Suchwort? Weibliches Geschlecht; Führung; Führungsposition; Sex; Discrimination; Geschlecht; Diskriminierung; Geschlechterrolle
Abstract	Examined the effect of sex-role stereotypes on leadership attribution. Subjects were asked to view photographs of groups where either a man or a woman sat at the head of a table. Data were consistent with the hypothesis that sex stereotypes still control social judgements and that discrimination operates unconsciously. (CMG)
Erfasst von	ERIC (Education Resources Information Center), Washington, DC
Update	2004/1/01

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