Incentives for Hiring Older Workers--Are Employers Interested?

DIPF | Leibniz-Institut für Bildungsforschung und Bildungsinformation

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Autor/in	Coberly, Sally
Titel	Incentives for Hiring Older Workers--Are Employers Interested?
Quelle	In: Aging and Work, 6 (1983) 1, S.37-47Verfügbarkeit
Sprache	englisch
Dokumenttyp	gedruckt; Zeitschriftenaufsatz
Schlagwörter	Eligibility; Employer Attitudes; Federal Programs; Incentives; Older Adults; Personnel Policy + Suchen Sie Ihr Suchwort? Eignung; Arbeitgeberinteresse; Anreiz; Älterer Erwachsener; Personalpolitik
Abstract	A study of employers found interest in business incentives for hiring workers over age 55. The probability of financial windfalls from such programs as the Targeted Jobs Tax Credit suggests caution in the implementation of such incentives. (SK)
Erfasst von	ERIC (Education Resources Information Center), Washington, DC

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