A Methodological Review of Sex-Related Access Discrimination Problems.

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Autor/inn/en	Martinko, Mark J.; Gardner, William L.
Titel	A Methodological Review of Sex-Related Access Discrimination Problems.
Quelle	In: Sex Roles: A Journal of Research, 9 (1983) 7, S.825-39Verfügbarkeit
Sprache	englisch
Dokumenttyp	gedruckt; Zeitschriftenaufsatz
Schlagwörter	Education Work Relationship; Equal Opportunities (Jobs); Job Applicants; Job Performance; Literature Reviews; Personnel Evaluation; Sex Discrimination; Sex Stereotypes + Suchen Sie Ihr Suchwort? Equal opportunity; Equal opportunities; Job; Jobs; Chancengleichheit; Beruf; Bewerber; Work performance; Arbeitsleistung; Personalbeurteilung; Sex; Discrimination; Geschlecht; Diskriminierung
Abstract	A review of the literature on sex-related access discrimination problems shows that both positive and negative access discrimination occurs for males and females, due to sex role of the position, the amount of information available on the applicant, and/or the characteristics of the evaluator population. (AOS)
Erfasst von	ERIC (Education Resources Information Center), Washington, DC
Update	2004/1/01

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