Semiotics and the Study of Occupational and Organizational Cultures.

DIPF | Leibniz-Institut für Bildungsforschung und Bildungsinformation

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Autor/in	Barley, Stephen R.
Titel	Semiotics and the Study of Occupational and Organizational Cultures.
Quelle	In: Administrative Science Quarterly, 28 (1983) 3, S.393-413Verfügbarkeit
Sprache	englisch
Dokumenttyp	gedruckt; Zeitschriftenaufsatz
Schlagwörter	Field Studies; Metaphors; Organizational Theories; Semiotics + Suchen Sie Ihr Suchwort? Praxisforschung; Organisationstheorie; Semiotik
Abstract	After a review of semiotic theory, this paper describes an ethnosemantic study of a funeral home that demonstrates how semiotically identical codes structure a funeral director's understanding of his work and how semiotic research can reveal rules by which members of an occupational culture generate meaning. (MJL)
Erfasst von	ERIC (Education Resources Information Center), Washington, DC

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