Job Commitment in America: Is It Waxing or Waning?

DIPF | Leibniz-Institut für Bildungsforschung und Bildungsinformation

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Autor/in	Hedges, Janice Neipert
Titel	Job Commitment in America: Is It Waxing or Waning?
Quelle	In: Monthly Labor Review, 106 (1983) 7, S.17-24Verfügbarkeit
Sprache	englisch
Dokumenttyp	gedruckt; Zeitschriftenaufsatz
Schlagwörter	Stellungnahme; Economic Factors; Employer Employee Relationship; Employment Opportunities; Job Development; Job Performance; Job Satisfaction; Labor Utilization; Productivity; Work Environment; Worker Days; Working Hours + Suchen Sie Ihr Suchwort? Ökonomischer Faktor; Berufschance; Beschäftigungschance; Work performance; Arbeitsleistung; Labor; Labour; Satisfaction; Arbeit; Zufriedenheit; Produktivität; Arbeitsmilieu; Workday; Arbeitstag; Hours of work; Arbeitszeit
Abstract	This article examines some of the indicators that have been used to assess job commitment: statistical series on absence from work; quits; working part time by choice (phenomena generally associated with weak commitment); and multiple job-holding and overtime (often associated with strong commitment). (SSH)
Erfasst von	ERIC (Education Resources Information Center), Washington, DC

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