Work Past Age 65 in Canada: A Socioeconomic Analysis.

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Autor/inn/en	McDonald, Lynn; Wanner, Richard A.
Titel	Work Past Age 65 in Canada: A Socioeconomic Analysis.
Quelle	In: Aging and Work, 5 (1982) 3, S.169-80Verfügbarkeit
Sprache	englisch
Dokumenttyp	gedruckt; Zeitschriftenaufsatz
Schlagwörter	Educational Attainment; Employment Level; Females; Income; Persistence; Retirement; Socioeconomic Influences; Canada + Suchen Sie Ihr Suchwort? Bildungsabschluss; Bildungsgut; Beschäftigungsgrad; Weibliches Geschlecht; Einkommen; Ausdauer; Pensionierung; Sozioökonomischer Faktor; Kanada
Abstract	Using data from the 1973 Canadian National Mobility Study of over 6,000 men and women, it is found that socioeconomic factors such as age, self-employment, educational attainment, and amount of unearned income are major determinants of employment past age 65. Financial incentive is a prime factor, particularly for older women. (SK)
Erfasst von	ERIC (Education Resources Information Center), Washington, DC

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