Organisation Development & Industrial Relations: A Case Study.

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Autor/in	Edmonstone, John
Titel	Organisation Development & Industrial Relations: A Case Study.
Quelle	In: Employee Relations, 4 (1982) 5, S.3-5Verfügbarkeit
Sprache	englisch
Dokumenttyp	gedruckt; Zeitschriftenaufsatz
Schlagwörter	Stellungnahme; Employer Employee Relationship; Health Services; Industrial Structure; Labor Relations; Organizational Development; Work Environment; United Kingdom + Suchen Sie Ihr Suchwort? Health service; Gesundheitsdienst; Gesundheitswesen; Industrielandschaft; Arbeitsbeziehung; Organisationsentwicklung; Arbeitsmilieu; Großbritannien
Abstract	In this article an account is given of work undertaken by an internal organization development (OD) unit within the United Kingdom's National Health Service, in the area of joint consultation within a health authority. Some thoughts are also presented on the relationship between OD practice and the field of industrial relations. (SSH)
Erfasst von	ERIC (Education Resources Information Center), Washington, DC

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