Employment of the Disabled in Large Corporations.

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Autor/in	Rabby, Rami
Titel	Employment of the Disabled in Large Corporations.
Quelle	In: International Labour Review, 122 (1983) 1, S.23-36Verfügbarkeit
Sprache	englisch
Dokumenttyp	gedruckt; Zeitschriftenaufsatz
ISSN	0020-7780
Schlagwörter	Stellungnahme; Business; Disabilities; Equal Opportunities (Jobs); Organization Size (Groups); Organizational Climate; Organizational Objectives; Organizations (Groups); Personnel Policy; Policy Formation + Suchen Sie Ihr Suchwort? Business studies; Wirtschaft; Betriebswirtschaft; Handicap; Behinderung; Equal opportunity; Equal opportunities; Job; Jobs; Chancengleichheit; Beruf; Organization size; Unternehmensgröße; Organisationsklima; Business goal; Unternehmensziel; Personalpolitik; Politische Betätigung
Abstract	Large corporations are in a unique position to employ the disabled, but they sometimes lack the motivation to do so. The author discusses elements of a corporate policy for the disabled, ways of formulating and disseminating it, assignment of responsibility, changes in management attitudes, and the special case of the multinational company. (Author/SSH)
Erfasst von	ERIC (Education Resources Information Center), Washington, DC

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