Affirmative Action: Time to Revise Our Approach.

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Autor/inn/en	Higgerson, Mary Lou; Pelias, Mary Hinchcliff
Titel	Affirmative Action: Time to Revise Our Approach.
Quelle	In: Journal of the College and University Personnel Association, 33 (1982) 3, S.26-34Verfügbarkeit
Sprache	englisch
Dokumenttyp	gedruckt; Zeitschriftenaufsatz
Schlagwörter	Administrative Policy; Advertising; Affirmative Action; Costs; Higher Education; Information Needs; Objectives; Policy Formation; Program Administration; Recruitment; Research Methodology; Surveys; Work Environment + Suchen Sie Ihr Suchwort? Werbung; Cost; Kosten; Hochschulbildung; Hochschulsystem; Hochschulwesen; Information need; Informationsbedürfnis; Goal definition; Zielsetzung; Politische Betätigung; Recruiting; Rekrutierung; Research method; Forschungsmethode; Survey; Umfrage; Befragung; Arbeitsmilieu
Abstract	Problems in making and implementing affirmative action policy are outlined, including determining needs and objectives, costs, and availability of applicants. A university self-survey identified factors relevant to recruitment of qualified women and minorities, including likelihood of changing jobs, respondents currently seeking employment, and first, second, and third most desirable job characteristics. (MSE)
Erfasst von	ERIC (Education Resources Information Center), Washington, DC

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