Job Attributes Preferred by Female Health Professionals, before and after Entering the Work Force.

DIPF | Leibniz-Institut für Bildungsforschung und Bildungsinformation

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Autor/inn/en	Nordholm, Lena A.; Westbrook, Mary T.
Titel	Job Attributes Preferred by Female Health Professionals, before and after Entering the Work Force.
Quelle	In: Personnel Psychology, 35 (1982) 4, S.853-63Verfügbarkeit
Sprache	englisch
Dokumenttyp	gedruckt; Zeitschriftenaufsatz
Schlagwörter	Career Development; Decision Making; Employee Attitudes; Females; Health Personnel; Longitudinal Studies; Self Concept; Skill Development; Work Attitudes + Suchen Sie Ihr Suchwort? Berufsentwicklung; Decision-making; Entscheidungsfindung; Arbeitnehmerinteresse; Weibliches Geschlecht; Medizinisches Personal; Longitudinal study; Longitudinal method; Longitudinal methods; Längsschnittuntersuchung; Selbstkonzept; Kompetenzentwicklung; Qualifikationsentwicklung; Work attitude; Arbeitshaltung
Abstract	Studied female health professionals' (N=125) preferences for 12 job characteristics at graduation and 20 months later. After employment, respondents placed increased importance on skill development and respect received, and less emphasis on security and promotion opportunities. (Author)
Erfasst von	ERIC (Education Resources Information Center), Washington, DC
Update	2004/1/01

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