Career Management Development: A System That Gets Results.

DIPF | Leibniz-Institut für Bildungsforschung und Bildungsinformation

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Autor/in	Cross, Les
Titel	Career Management Development: A System That Gets Results.
Quelle	In: Training and Development Journal, 37 (1983) 2, S.54-63Verfügbarkeit
Sprache	englisch
Dokumenttyp	gedruckt; Zeitschriftenaufsatz
Schlagwörter	Stellungnahme; Career Development; Career Planning; Employment Opportunities; Job Training; Long Range Planning; Management Development; Organizational Development; Organizational Objectives; Work Environment + Suchen Sie Ihr Suchwort? Berufsentwicklung; Karriereplanung; Berufschance; Beschäftigungschance; Berufsqualifizierender Bildungsgang; Langfristige Planung; Organisationsentwicklung; Business goal; Unternehmensziel; Arbeitsmilieu
Abstract	Successful career development programs must be based on current and future organizational requirements for management, professional, and technical personnel and should promote and guide career development planning to meet those specific needs. (SSH)
Erfasst von	ERIC (Education Resources Information Center), Washington, DC
Update	2004/1/01

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