Follow-up and Evaluation of Job Placement in Employment and Training.

DIPF | Leibniz-Institut für Bildungsforschung und Bildungsinformation

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Autor/in	Rodenstein, Judith M.
Titel	Follow-up and Evaluation of Job Placement in Employment and Training.
Quelle	In: Journal of Employment Counseling, 19 (1982) 4, S.176-83Verfügbarkeit
Sprache	englisch
Dokumenttyp	gedruckt; Zeitschriftenaufsatz
Schlagwörter	Counseling Services; Employment Level; Employment Patterns; Job Placement; Job Satisfaction; Labor Force Development; Measures (Individuals); Program Evaluation + Suchen Sie Ihr Suchwort? Beschäftigungsgrad; Beschäftigungsstruktur; Employment service; Employment services; Arbeitsvermittlung; Labor; Labour; Satisfaction; Arbeit; Zufriedenheit; Arbeitskräftebestand; Messdaten; Programme evaluation; Programmevaluation
Abstract	Analyzed long-term influence of employment and training programs on labor force participation rate of CETA participants. Analyzed data collected from terminated CETA participants (N=225). Results indicated that enrollment in employment and training programs can lead to increased wages, and positive feelings about participation in the work force. (Author/RC)
Erfasst von	ERIC (Education Resources Information Center), Washington, DC

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