New Management Styles Mean New Training for Workers.

DIPF | Leibniz-Institut für Bildungsforschung und Bildungsinformation

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Autor/in	Huddleston, Kenneth F.
Titel	New Management Styles Mean New Training for Workers.
Quelle	In: VocEd, 57 (1982) 7, S.42-43Verfügbarkeit
Sprache	englisch
Dokumenttyp	gedruckt; Zeitschriftenaufsatz
Schlagwörter	Stellungnahme; Administrator Responsibility; Communication Skills; Employee Responsibility; Higher Education; Job Development; Job Skills; Vocational Schools + Suchen Sie Ihr Suchwort? Kommunikationsstil; Hochschulbildung; Hochschulsystem; Hochschulwesen; Produktive Fertigkeit; Vocational school; Berufsbildende Schule; Berufsschule; Fachschule
Abstract	The author discusses job redesign and employee participation as two management practices that need to be developed and utilized. Also examines skills needed by workers, supervisors, and lower-level middle management for which colleges and technical institutions could deliver training. (CT)
Erfasst von	ERIC (Education Resources Information Center), Washington, DC

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