A Clinical Ladder? Maybe!

DIPF | Leibniz-Institut für Bildungsforschung und Bildungsinformation

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Literaturnachweis - Detailanzeige

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Autor/in	del Bueno, Dorothy J.
Titel	A Clinical Ladder? Maybe!
Quelle	In: Journal of Nursing Administration, 12 (1982) 9, S.19-22Verfügbarkeit
Sprache	englisch
Dokumenttyp	gedruckt; Zeitschriftenaufsatz
Schlagwörter	Administrator Role; Clinical Experience; Compensation (Remuneration); Job Placement; Job Satisfaction; Labor Turnover; Nurses; Program Implementation; Recruitment; Salaries + Suchen Sie Ihr Suchwort? Abfindung; Kompensation; Lohnausgleich; Employment service; Employment services; Arbeitsvermittlung; Labor; Labour; Satisfaction; Arbeit; Zufriedenheit; Recruiting; Rekrutierung; Entlohnung; Gehalt
Abstract	The author introduces several critical questions to help nurse administrators evaluate whether a structured clinical ladder system is a good means of improving nurse recruitment and retention and increasing job satisfaction. Discusses salary, initial level placement, implementation, and maintenance. (CT)
Erfasst von	ERIC (Education Resources Information Center), Washington, DC

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