Burnout: Developmental Influences.

DIPF | Leibniz-Institut für Bildungsforschung und Bildungsinformation

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Autor/in	Meyer, John H.
Titel	Burnout: Developmental Influences.
Quelle	In: Canadian Counsellor, 16 (1982) 2, S.67-73Verfügbarkeit
Sprache	englisch
Dokumenttyp	gedruckt; Zeitschriftenaufsatz
Schlagwörter	Burnout; Conflict; Conflict Resolution; Counselors; Employee Attitudes; Employment; Environmental Influences; Foreign Countries; Individual Development; Organizational Climate; Organizations (Groups); Canada + Suchen Sie Ihr Suchwort? Burn out (Psychology); Burnout-syndrom; Burnout-Syndrom; Konflikt; Conflict solving; Konfliktlösung; Konfliktregelung; Counselor; Counsellor; Counsellors; Berater; Arbeitnehmerinteresse; Dienstverhältnis; Environmental influence; Umwelteinfluss; Ausland; Individuelle Entwicklung; Organisationsklima; Kanada
Abstract	Explored the origins of burnout as perceived by mental health professionals (N=20). Results indicated that unresolved issues in the professional may be an important influence in the development of burnout. Organizational issues such as unrealistic pre-employment expectations, and conflict between individual and organizational goals were also implicated. (Author)
Erfasst von	ERIC (Education Resources Information Center), Washington, DC

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