Differentiating between Perceived Organization and Work Group Climates.

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Autor/inn/en	Awal, Deepa; Stumpf, Stephen A.
Titel	Differentiating between Perceived Organization and Work Group Climates.
Quelle	In: Journal of Management, 7 (1981) 1, S.33-42Verfügbarkeit
Sprache	englisch
Dokumenttyp	gedruckt; Zeitschriftenaufsatz
Schlagwörter	Administrators; Comparative Analysis; Correlation; Job Satisfaction; Organizational Climate; Organizations (Groups); Work Attitudes; Work Environment + Suchen Sie Ihr Suchwort? Korrelation; Labor; Labour; Satisfaction; Arbeit; Zufriedenheit; Organisationsklima; Work attitude; Arbeitshaltung; Arbeitsmilieu
Abstract	Measured organization and work group climates for 112 managers in different business units. Results provide tentative support for the notion that organization and work group climates are different constructs; organization and work group climates were moderately correlated and had different relationships with job satisfaction and job involvement. (Author)
Erfasst von	ERIC (Education Resources Information Center), Washington, DC
Update	2004/1/01

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