Footnotes to Organizational Change.

DIPF | Leibniz-Institut für Bildungsforschung und Bildungsinformation

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Literaturnachweis - Detailanzeige

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Autor/in	March, James G.
Titel	Footnotes to Organizational Change.
Quelle	In: Administrative Science Quarterly, 26 (1981) 4, S.563-77Verfügbarkeit
Sprache	englisch
Dokumenttyp	gedruckt; Zeitschriftenaufsatz
Schlagwörter	Stellungnahme; Adjustment (to Environment); Organizational Change; Organizational Theories + Suchen Sie Ihr Suchwort? Organisationswandel; Organisationstheorie
Abstract	Suggests five footnotes to organizational change, emphasizing the relation between change and more generally adaptive behavior, the routine nature of organizational change, change in response to simple environmental events, the surprises produced by ordinary changes occurring in a confusing world, and the implicit altruism of organizational irrationality. (Author/RW)
Erfasst von	ERIC (Education Resources Information Center), Washington, DC

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