Interview Sign-Ups: A Synergistic Approach.

DIPF | Leibniz-Institut für Bildungsforschung und Bildungsinformation

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Autor/inn/en	Palmer, Raymond; Daring, Douglas
Titel	Interview Sign-Ups: A Synergistic Approach.
Quelle	In: Journal of College Placement, 42 (1981) 1, S.43-45Verfügbarkeit
Sprache	englisch
Dokumenttyp	gedruckt; Zeitschriftenaufsatz
Schlagwörter	Leitfaden; College Students; Employment Interviews; Guidelines; Higher Education; Information Needs; Job Placement; Recruitment; Scheduling; Student Employment + Suchen Sie Ihr Suchwort? Collegestudent; Employment interview; Employment interviewing; Einstellungsgespräch; Bewerbungsgespräch; Richtlinien; Hochschulbildung; Hochschulsystem; Hochschulwesen; Information need; Informationsbedürfnis; Employment service; Employment services; Arbeitsvermittlung; Recruiting; Rekrutierung; Disposition; Studentenarbeit
Abstract	Discusses a system of sign-up procedures for different student recruiting situations. Describes four methods including the open sign-up, lottery, preselection/prescreening, and advanced request. Considers factors involved in choosing the right method and in using a combination of methods. (RC)
Erfasst von	ERIC (Education Resources Information Center), Washington, DC
Update	2004/1/01

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