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Literaturnachweis - Detailanzeige

 
Autor/inn/enKlasson, Charles R.; und weitere
TitelHow Defensible Is Your Performance Appraisal System?
QuelleIn: Personnel Administrator, 25 (1980) 12, S.77-83Verfügbarkeit 
Spracheenglisch
Dokumenttypgedruckt; Zeitschriftenaufsatz
SchlagwörterRecht; Administrator Responsibility; Compensation (Remuneration); Compliance (Legal); Court Litigation; Dismissal (Personnel); Employment Practices; Federal Regulation; Job Analysis; Job Layoff; Job Performance; Objective Tests; Performance Tests; Personnel Evaluation; Promotion (Occupational); Racial Discrimination; Reverse Discrimination
AbstractA summary of the most pertinent Title VII cases as they relate to fair performance appraisal systems for promotion, layoff, salaries, and training. (Author/JM)
Erfasst vonERIC (Education Resources Information Center), Washington, DC
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