Fostering a Career in Engineering.

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Autor/inn/en	Meir, Elchanan I.; Erez, Miriam
Titel	Fostering a Career in Engineering.
Quelle	In: Journal of Vocational Behavior, 18 (1981) 1, S.115-20Infoseite zur Zeitschrift Verfügbarkeit
Sprache	englisch
Dokumenttyp	gedruckt; Zeitschriftenaufsatz
ISSN	0001-8791
Schlagwörter	Career Development; Congruence (Psychology); Engineers; Foreign Countries; Interest Inventories; Job Satisfaction; Occupational Aspiration; Israel + Suchen Sie Ihr Suchwort? Berufsentwicklung; Congruence; Psychology; Kongruenz; Psychologie; Ausland; Interest profile; Interessenprofil; Labor; Labour; Satisfaction; Arbeit; Zufriedenheit; Berufsneigung; Berufsziel
Abstract	Confirms Holland's congruence hypothesis within the context of interoccupational differences. The higher the engineer's preference for the job function which dominates his present job, the higher his job satisfaction. The present inventory describes best fit between engineer and job in different career development stages. (Author/JAC)
Erfasst von	ERIC (Education Resources Information Center), Washington, DC

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