Traditionality of Choice and Sex-Role Identification as Moderators of the Congruence of Occupational Choice in College Women.

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Autor/inn/en	Wolfe, Lynda K.; Betz, Nancy E.
Titel	Traditionality of Choice and Sex-Role Identification as Moderators of the Congruence of Occupational Choice in College Women.
Quelle	In: Journal of Vocational Behavior, 18 (1981) 1, S.43-55Infoseite zur Zeitschrift Verfügbarkeit
Sprache	englisch
Dokumenttyp	gedruckt; Zeitschriftenaufsatz
ISSN	0001-8791
Schlagwörter	Career Choice; Females; Higher Education; Nontraditional Occupations; Occupational Aspiration; Personality Traits; Sex Differences; Sex Role; Sex Stereotypes; Work Environment + Suchen Sie Ihr Suchwort? Weibliches Geschlecht; Hochschulbildung; Hochschulsystem; Hochschulwesen; Non-traditional occupations; Alternatives Berufsfeld; Berufsneigung; Berufsziel; Individual characteristics; Personality characteristic; Persönlichkeitsmerkmal; Sex difference; Geschlechtsunterschied; Geschlechterrolle; Arbeitsmilieu
Abstract	Women whose choices were in nontraditional career fields were significantly more likely to be making choices congruent with their personality type. While sex-role orientation was not significantly related to either congruence or traditionality, masculine-typed women were most likely to make nontraditional and congruent career choices. (Author)
Erfasst von	ERIC (Education Resources Information Center), Washington, DC
Update	2004/1/01

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