Pre-Employment Training Needed for Middle Management Positions in Selected Tennessee Industrial Firms.

DIPF | Leibniz-Institut für Bildungsforschung und Bildungsinformation

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Autor/in	McQueen, Harriet
Titel	Pre-Employment Training Needed for Middle Management Positions in Selected Tennessee Industrial Firms.
Quelle	In: Delta Pi Epsilon Journal, 22 (1980) 3, S.28-38Verfügbarkeit
Sprache	englisch
Dokumenttyp	gedruckt; Zeitschriftenaufsatz
Schlagwörter	Administrator Education; Administrator Qualifications; Curriculum Evaluation; Educational Needs; Employer Attitudes; Higher Education; Industry; Middle Management; Statistical Analysis; Surveys; Tennessee + Suchen Sie Ihr Suchwort? Curriculum; Evaluation; Curriculumevaluation; Lehrplan; Rahmenplan; Evaluierung; Educational need; Bildungsbedarf; Arbeitgeberinteresse; Hochschulbildung; Hochschulsystem; Hochschulwesen; Industrie; Mittlere Führungskraft; Statistische Analyse; Survey; Umfrage; Befragung
Abstract	Executive and middle managers from Tennessee industrial firms were surveyed to determine the educational qualifications needed by middle managers. Statistical analysis revealed the curricular areas which should be stressed by schools engaged in management education. (SK)
Erfasst von	ERIC (Education Resources Information Center), Washington, DC

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