Rewards and Punishments as Selective Incentives for Collective Action: Theoretical Investigations.

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Autor/in	Oliver, Pamela
Titel	Rewards and Punishments as Selective Incentives for Collective Action: Theoretical Investigations.
Quelle	In: American Journal of Sociology, 85 (1980) 6, S.1356-75Verfügbarkeit
Sprache	englisch
Dokumenttyp	gedruckt; Zeitschriftenaufsatz
Schlagwörter	Attitude Change; Change Agents; Social Change; Social Science Research; Sociology; Theories + Suchen Sie Ihr Suchwort? Attitudinal change; Einstellungsänderung; Sozialer Wandel; Social scientific research; Sozialwissenschaftliche Forschung; Soziologie; Theory; Theorie
Abstract	Examines how positive and negative selective incentives are analytically related to collective action and social movements. Examples are presented of many types of collective action and social movements including labor strikes, prevention of epidemics through immunization, political and educational policy formation, and landlord/tenant confrontations. (DB)
Erfasst von	ERIC (Education Resources Information Center), Washington, DC
Update	2004/1/01

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