Should We Do Some Joint Training? Part I--Developing a Strategy.

DIPF | Leibniz-Institut für Bildungsforschung und Bildungsinformation

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Autor/inn/en	Smith, Peter A.; Leary, Malcolm
Titel	Should We Do Some Joint Training? Part I--Developing a Strategy.
Quelle	In: Journal of European Industrial Training, 2 (1978) 6, S.17-19Verfügbarkeit
Sprache	englisch
Dokumenttyp	gedruckt; Zeitschriftenaufsatz
Schlagwörter	Leitfaden; Administration; Cooperative Planning; Employer Employee Relationship; Industrial Training; Inplant Programs; Labor Relations; Organizational Communication; Problem Solving; Program Descriptions; Training Methods; Training Objectives; Unions + Suchen Sie Ihr Suchwort? Verwaltung; Betriebliche Berufsausbildung; Gewerblich-industrielle Ausbildung; Industriebetriebslehre; Betriebliche Weiterbildung; Arbeitsbeziehung; Problemlösen; Didaktik; Trainingsmaßnahme; Training objectiv; Ausbildungsziel; Trainingsziel
Abstract	Discusses the use of joint training approaches in industrial relations and the most effective training methods and techniques for the different groups in the industrial relations scene: management, supervisors, and union representatives. Outlines an industrial relations joint training strategy devised by the authors. (MF)
Erfasst von	ERIC (Education Resources Information Center), Washington, DC

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