Evaluating a New Retirement Planning Program--Results with Hourly Workers.

DIPF | Leibniz-Institut für Bildungsforschung und Bildungsinformation

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Autor/in	Fitzpatrick, Edmund W.
Titel	Evaluating a New Retirement Planning Program--Results with Hourly Workers.
Quelle	In: Aging and Work: A Journal on Age, Work and Retirement, 2 (1979) 2, S.87-94Verfügbarkeit
Sprache	englisch
Dokumenttyp	gedruckt; Zeitschriftenaufsatz
Schlagwörter	Adult Counseling; Consortia; Counseling Services; Employee Attitudes; Employer Attitudes; Evaluation Methods; Industrial Personnel; Middle Aged Adults; Money Management; Planning; Program Effectiveness; Program Evaluation; Retirement + Suchen Sie Ihr Suchwort? Vereinigung; Arbeitnehmerinteresse; Arbeitgeberinteresse; Ablaufplanung; Planungsprozess; Programme evaluation; Programmevaluation; Pensionierung
Abstract	Reports approach used to evaluate the National Council on the Aging-Industry Consortium Retirement Planning Program, citing results for the first tryout with hourly workers. Summarizes participants' responses to pre- and post-workshops on personal financial planning action. Gains in planning achievement were substantial. (MF)
Erfasst von	ERIC (Education Resources Information Center), Washington, DC

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