State Law on Mandatory Retirement of Tenured Faculty after the 1978 Age Discrimination in Employment Act Amendments.

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Autor/in	Laster, John
Titel	State Law on Mandatory Retirement of Tenured Faculty after the 1978 Age Discrimination in Employment Act Amendments.
Quelle	In: Journal of College and University Law, 5 (1978) 3, S.211-16Verfügbarkeit
Sprache	englisch
Dokumenttyp	gedruckt; Zeitschriftenaufsatz
Schlagwörter	Recht; Age Discrimination; Civil Liberties; Civil Rights Legislation; College Faculty; Constitutional Law; Court Litigation; Federal Legislation; Higher Education; Mandatory Retirement; Older Adults; Social Discrimination; State Action; State Legislation; States Powers; Tenure + Suchen Sie Ihr Suchwort? Private law; Bürgerliches Recht; Fakultät; Staatsrecht; Rechtsstreit; Bundesrecht; Hochschulbildung; Hochschulsystem; Hochschulwesen; Zwangspensionierung; Älterer Erwachsener; Soziale Benachteiligung; Soziale Schließung; Staatliche Intervention; Landesrecht; Amtszeit; Beschäftigungsdauer
Abstract	In enacting federal age discrimination legislation, Congress has not preempted the ability of the states to afford more protection to employees from forced retirement than the federal act provides. States with and without age discrimination laws and other sources of law are briefly discussed. (MLW)
Erfasst von	ERIC (Education Resources Information Center), Washington, DC

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