Black Businesses and Black Managers: Some Preliminary Findings.

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Autor/in	Nowell, Gadis
Titel	Black Businesses and Black Managers: Some Preliminary Findings.
Quelle	In: Western Journal of Black Studies, 2 (1978) 2, S.151-56Verfügbarkeit
Sprache	englisch
Dokumenttyp	gedruckt; Zeitschriftenaufsatz
Schlagwörter	Age Differences; Black Attitudes; Blacks; Employment Level; Employment Opportunities; Managerial Occupations; Promotion (Occupational); Racial Discrimination + Suchen Sie Ihr Suchwort? Age; Difference; Age difference; Altersunterschied; Black person; Schwarzer; Beschäftigungsgrad; Berufschance; Beschäftigungschance; Aufstiegsberuf; Berufsförderung; Racial bias; Rassismus
Abstract	In this questionnaire survey of Blacks with Master of Business Administration degrees in the Detroit area, the hypothesis tested was that, because of discrimination, Black managers become less optimistic over time about their chances for upward mobility in White firms. (Author/MC)
Erfasst von	ERIC (Education Resources Information Center), Washington, DC
Update	2004/1/01

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