Employee Orientation and Job Satisfaction among Professional Employees in Hospitals.

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Autor/inn/en	Jauch, Lawrence R.; Sekaran, Uma
Titel	Employee Orientation and Job Satisfaction among Professional Employees in Hospitals.
Quelle	In: Journal of Management, 4 (1978) 1, S.43-56Verfügbarkeit
Sprache	englisch
Dokumenttyp	gedruckt; Zeitschriftenaufsatz
Schlagwörter	Employee Attitudes; Hospital Personnel; Job Satisfaction; Research Projects; Staff Orientation; Work Attitudes + Suchen Sie Ihr Suchwort? Arbeitnehmerinteresse; Labor; Labour; Satisfaction; Arbeit; Zufriedenheit; Forschungsvorhaben; Personalberatung; Work attitude; Arbeitshaltung
Abstract	This study examines the relationship between job satisfaction and employee orientations of professionals in small rural hospitals. Organizational loyalty, peer loyalty and professional identification were used as predictors. Organizational loyalty was found to be the predominant orientation predicting job satisfaction. Replication in other settings is necessary for further understanding. (Author)
Erfasst von	ERIC (Education Resources Information Center), Washington, DC
Update	2004/1/01

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