Age Discrimination Amendments and Their Impact on Personnel.

DIPF | Leibniz-Institut für Bildungsforschung und Bildungsinformation

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Autor/in	Cuddy, Robert W.
Titel	Age Discrimination Amendments and Their Impact on Personnel.
Quelle	In: Employee Relations Law Journal, 4 (1978) 3, S.339-45Verfügbarkeit
Sprache	englisch
Dokumenttyp	gedruckt; Zeitschriftenaufsatz
Schlagwörter	Administrator Role; Age; Age Discrimination; Equal Opportunities (Jobs); Federal Legislation; Personnel Policy; Personnel Selection; Recruitment; Salaries; Training + Suchen Sie Ihr Suchwort? Alter; Lebensalter; Equal opportunity; Equal opportunities; Job; Jobs; Chancengleichheit; Beruf; Bundesrecht; Personalpolitik; Personalauswahl; Personalentscheidung; Recruiting; Rekrutierung; Entlohnung; Gehalt; Ausbildung
Abstract	Examines the specific provisions and probable effects of the 1978 amendments to the Age Discrimination in Employment Act on current personnel policies and procedures. Available from Executive Enterprise Publications Co., Inc., 10 Columbus Circle, New York, New York 10019; $48.00 annually. (Author/PKP)
Erfasst von	ERIC (Education Resources Information Center), Washington, DC

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