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Literaturnachweis - Detailanzeige

 
Autor/inPeterson, Bob
TitelTraining by Design
Quelle(1978)Infoseite zur ZeitschriftVerfügbarkeit 
Spracheenglisch
Dokumenttypgedruckt; Zeitschriftenaufsatz
SchlagwörterBehavioral Objectives; Job Training; Needs Assessment; Organizational Development; Planning; Task Performance; Training Objectives
AbstractThe author stresses the importance of planning in setting up company training programs and the need for performance and instructional objectives. (MF)
Erfasst vonERIC (Education Resources Information Center), Washington, DC
Update2004/1/01
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