A Social Information Processing Approach to Job Attitudes and Task Design

DIPF | Leibniz-Institut für Bildungsforschung und Bildungsinformation

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Autor/inn/en	Salancik, Gerald R.; Pfeffer, Jeffrey
Titel	A Social Information Processing Approach to Job Attitudes and Task Design
Quelle	(1978)Infoseite zur Zeitschrift Verfügbarkeit
Dokumenttyp	gedruckt; Zeitschriftenaufsatz
Schlagwörter	Decision Making; Information Processing; Motivation; Social Environment; Social Influences; Work Attitudes + Suchen Sie Ihr Suchwort? Decision-making; Entscheidungsfindung; Informationsverarbeitung; psychologische; Motivation (psychologisch); Soziales Umfeld; Sozialer Einfluss; Work attitude; Arbeitshaltung
Abstract	In comparison with need-satisfaction and expectancy models of job attitudes and motivation, the social information processing perspective emphasizes the effects of context and the consequences of past choices, rather than individual predispositions and rational decision-making processes. (Author)
Erfasst von	ERIC (Education Resources Information Center), Washington, DC
Update	2004/1/01

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