Job Specialization, Work Values, and Worker Dissatisfaction

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Autor/inn/en	Taveggia, Thomas C.; Hedley, R. Alan
Titel	Job Specialization, Work Values, and Worker Dissatisfaction
Quelle	In: Journal of Vocational Behavior, (1976)Infoseite zur Zeitschrift Verfügbarkeit
Dokumenttyp	gedruckt; Zeitschriftenaufsatz
ISSN	0001-8791
Schlagwörter	Job Satisfaction; Research Projects; Social Values; Task Analysis; Work Attitudes; Work Environment; United Kingdom (Great Britain) + Suchen Sie Ihr Suchwort? Labor; Labour; Satisfaction; Arbeit; Zufriedenheit; Forschungsvorhaben; Sozialer Wert; Aufgabenanalyse; Work attitude; Arbeitshaltung; Arbeitsmilieu
Abstract	This paper reports the findings of a study of 3193 British industrial workers which suggest that, when individually measured and analyzed, task attributes relate in different ways and in varying degrees to worker dissatisfaction. Validity may depend upon how job specialization is measured. (Author)
Erfasst von	ERIC (Education Resources Information Center), Washington, DC

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