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Autor/inn/enGrenda, J. Patrick; Hackmann, Donald G.
TitelAdvantages and Challenges of Distributing Leadership in Middle-Level Schools
QuelleIn: NASSP Bulletin, 98 (2014) 1, S.53-74 (22 Seiten)Infoseite zur Zeitschrift
PDF als Volltext Verfügbarkeit 
Spracheenglisch
Dokumenttypgedruckt; online; Zeitschriftenaufsatz
ISSN0192-6365
DOI10.1177/0192636513514108
SchlagwörterLeadership Styles; Transformational Leadership; Participative Decision Making; Administrative Organization; Case Studies; Middle Schools; Teacher Leadership; Principals; Interdisciplinary Approach; Teamwork; Observation; Content Analysis; Organizational Communication; Educational Indicators; Semi Structured Interviews; Cooperation
AbstractThis multiple-site case study examined distributed leadership practices of three middle school principals, using observations, interviews, and document analysis. Findings disclosed that the principals built on the interdisciplinary teaming structure to develop empowering organizational structures that promoted democratic governance. Employing distributed practices, they identified teacher leaders to guide curriculum, professional development, and building management. While utilizing the teaming structure to facilitate building-wide decision making, the principals also found that distributing leadership across several individuals sometimes created challenges for communications accuracy. (As Provided).
AnmerkungenSAGE Publications. 2455 Teller Road, Thousand Oaks, CA 91320. Tel: 800-818-7243; Tel: 805-499-9774; Fax: 800-583-2665; e-mail: journals@sagepub.com; Web site: http://sagepub.com
Erfasst vonERIC (Education Resources Information Center), Washington, DC
Update2017/4/10
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