Occupational Prestige and its Relationship to Traditional and Nontraditional Views of Women's Roles

DIPF | Leibniz-Institut für Bildungsforschung und Bildungsinformation

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Autor/inn/en	Medvene, Arnold M.; Collins, Anne
Titel	Occupational Prestige and its Relationship to Traditional and Nontraditional Views of Women's Roles
Quelle	(1974)Infoseite zur Zeitschrift Verfügbarkeit
Dokumenttyp	gedruckt; Zeitschriftenaufsatz
Schlagwörter	Females; Feminism; Nontraditional Occupations; Role Perception; Sex Differences; Social Differences; Social Status; Stereotypes + Suchen Sie Ihr Suchwort? Weibliches Geschlecht; Feminismus; Non-traditional occupations; Alternatives Berufsfeld; Role conception; Rollenverständnis; Sex difference; Geschlechtsunterschied; Sozialer Unterschied; Sozialer Status; Klischee
Abstract	Four diverse groups of women (members of the university women's caucus, a sample of undergraduates, a group of secretarial and clerical women, and a nonworking group) agreed on the prestige accorded to different occupations. The same groups showed clear differences when asked whether the occupations were appropriate for women. (Author/EAK)
Erfasst von	ERIC (Education Resources Information Center), Washington, DC
Update	2004/1/01

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