Emphases in Job Satisfaction Research: 1968-1969

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Autor/inn/en	Pallone, Nathaniel J.; und weitere
Titel	Emphases in Job Satisfaction Research: 1968-1969
Quelle	In: Journal of Vocational Behavior, (1971)Infoseite zur Zeitschrift Verfügbarkeit
Dokumenttyp	gedruckt; Zeitschriftenaufsatz
ISSN	0001-8791
Schlagwörter	Employment Potential; Job Satisfaction; Literature Reviews; Need Gratification; Occupational Surveys; Research Reviews (Publications); Vocational Adjustment; Work Attitudes; Work Environment + Suchen Sie Ihr Suchwort? Arbeitsmarktbezogene Qualifikation; Beschäftigungsfähigkeit; Labor; Labour; Satisfaction; Arbeit; Zufriedenheit; Bedürfnisbefriedigung; Berufsanalyse; Personalanpassung; Work attitude; Arbeitshaltung; Arbeitsmilieu
Abstract	This review of job staisfaction research concludes that some findings were: (1) the Minnesota theory of work adjustment promises to provide theoretical constructs useful in understanding vocational behavior; (2) insufficient evidence is reported to support two factor" theory. (Author)
Erfasst von	ERIC (Education Resources Information Center), Washington, DC
Update	2004/1/01

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