Literaturnachweis - Detailanzeige
Autor/inn/en | Alderfer, Clayton P.; McCord, Charles G. |
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Titel | Personal and Situational Factors in the Recruitment Interview |
Quelle | (1970) |
Dokumenttyp | gedruckt; Zeitschriftenaufsatz |
Schlagwörter | Attitudes; Behavior Patterns; Business Administration; Employment Interviews; Expectation; Graduate Students; Performance Factors; Personnel Selection; Psychological Needs; Recruitment Attitude; Einstellung; Verhalten; Business economics; Betriebswirtschaft; Employment interview; Employment interviewing; Einstellungsgespräch; Bewerbungsgespräch; Expectancy; Erwartung; Graduate Study; Student; Students; Aufbaustudium; Graduiertenstudium; Hauptstudium; Studentin; Leistungsindikator; Personalauswahl; Personalentscheidung; Recruiting; Rekrutierung |
Erfasst von | ERIC (Education Resources Information Center), Washington, DC |
Update | 2004/1/01 |