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Autor/inn/enWilkinson, Gareth Bryan; Akiba, Motoko
TitelPrincipals and Distributed Leadership: Mechanism for Stimulating, Sustaining, and Scaling up Lesson Study
Quelle(2017), (21 Seiten)
PDF als Volltext Verfügbarkeit 
Spracheenglisch
Dokumenttypgedruckt; online; Monographie
SchlagwörterPrincipals; Instructional Leadership; Lesson Plans; Adoption (Ideas); Power Structure; Participative Decision Making; Leadership Styles; Administrator Attitudes; Faculty Development; School Policy; Teacher Attitudes; Florida
AbstractThis study used interview and observation data to investigate how school principals approached both the promotion and implementation of lesson study. Using distributed leadership and sensemaking, the study found that the principals received a lack of formal guidance and they used prior knowledge to adapt the model. To capture buy-in, the principals distributed leadership as a mechanism to bridge the gap to teachers while simultaneously empowering teacher leaders. In an environment of instability, the principals also utilized distributed leadership to sustain and scale up of the reform initiative. However, a dichotomy of distributed leadership was evident. "Active" principals offered direct support to the teams while "passive" principals allowed the teacher leaders to run the lesson study without any principal interference. (As Provided).
AnmerkungenAERA Online Paper Repository. Available from: American Educational Research Association. 1430 K Street NW Suite 1200, Washington, DC 20005. Tel: 202-238-3200; Fax: 202-238-3250; e-mail: subscriptions@aera.net; Web site: http://www.aera.net
Erfasst vonERIC (Education Resources Information Center), Washington, DC
Update2024/1/01
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